В России стремительно растет количество опубликованных резюме программистов, но компаниям, которым нужны опытные кодеры, не из кого выбирать. Большая часть соискателей – джуны, специалисты с минимальным опытом, и в результате время на поиск подходящих кандидатов увеличивается. При этом запросы работодателей на навыки часто на совпадают с тем, что предлагают кандидаты на вакансию...