Microsoft закрывает дорогу назад уволенным сотрудникам за работу, показавшуюся начальству неэффективной, – пока что на два года. Новая, более жесткая кадровая политика американской корпорации, также предусматривает введение запрета на перевод работников, демонстрирующих невысокие результаты, на другие должности внутри компании...