Российские ИТ-компании остро нуждаются в профильных специалистах, особенно в разработчиках и кибербезопасниках. Они даже готовы нанимать в штат начинающих работников без опыта, а тем, кто уже в штате, активно повышают зарплаты и предоставляют льготы, лишь бы не дать им повод сменить место работы...