Цифровизация в здравоохранении Кабардино-Балкарской Республики — системная, целенаправленная работа с измеримыми результатами. От базовой ИТ-инфраструктуры регион перешел к сервисам, которые реально помогают врачам и пациентам. Телемедицина, электронная запись, системы с искусственным интеллектом — всё работает здесь и сейчас. О том, как это меняет жизнь в регионе, в интервью с министром здравоохранения КБР Рустамом Калибатовым...
Летом 2025 г. стало известно, что в реестре российского ПО появится перечень доверенного софта, соответствующего повышенным требованиям по информационной безопасности. Отбирать решения будут компания «Гринатом» (входит в группу «Росатом») и еще четыре неизвестные организации. Также вводится новый, отдельный реестр — для ИТ-решений, которые непрофильные компании разработали для собственных нужд. Изменения, которые должны были произойти с 1 марта 2026 г., до сих пор не реализованы, а в Минцифры CNews сообщили, что реестры будут созданы до конца года. Какой эффект эта инициатива может оказать на рынок и как к ней относятся ключевые игроки ИТ-рынка — в материале CNews...
Современные кибератаки всё чаще нацелены не на выкуп, а на полное уничтожение ИТ-инфраструктуры и резервных копий. Классические системы резервного копирования, развёрнутые внутри того же периметра, перестали быть гарантией сохранности данных. Одним из первых на рынке решение с принципиально новой архитектурой — «Ковчег» (или «ЦОД последней надежды») — представил «РТК-ЦОД», крупнейший в стране ИТ-сервис-провайдер полного цикла. В его основе — жёсткая изоляция резервных данных за пределами основной инфраструктуры заказчика, в том числе в нескольких локациях. CNews разобрал преимущества и особенности четырёх моделей развертывания «Ковчега» с учётом специфики ИТ-периметра для компаний из разных отраслей...
Как показывают данные, опубликованные CNews в апреле 2026 года, компании все активнее интересуются автоматизацией найма. В массовом подборе это особенно заметно: когда поток достигает тысяч откликов в день, ручное управление перестает справляться с объемом данных и операций. В таких условиях массовый найм все чаще организуют с использованием ИТ-подходов: повторяющиеся операции автоматизируют, разные инструменты объединяют, а эффективность каждого этапа измеряют отдельно. О том, как устроена такая система, почему в массовом найме автоматизация становится частью самой модели работы, рассказал Никита Гончаров, специалист по массовому найму и автоматизации подбора персонала. В самый загруженный год он обеспечил привлечение и оформление около 23 тысяч человек, а суммарный поток откликов доходил до 15 тысяч в день...
Генеративный искусственный интеллект меняет рынок ИТ-специалистов: автоматизация рутинных задач повышает требования к квалификации разработчиков и постепенно меняет распределение ролей внутри команд. Одновременно работодатели все чаще оценивают не формальные сертификаты, а способность специалистов эффективно использовать ИИ-инструменты, выстраивать архитектуру и оценивать экономику их внедрения. О том, как ИИ влияет на требования к разработчикам, какие специалисты выигрывают от его распространения и почему мидлы оказались наиболее уязвимой категорией, в интервью CNews рассказал руководитель департамента ИТ-аутсорсинга компании «Олимп» Илья Сергеев...